29. Juni 2016
von Christoph Römer
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Die noch junge Coaching -Branche scheint immer wieder für neue Ideen offen zu sein. So existiert mittlerweile auch ein Kurzzeit- Coaching, das dem Vernehmen nach in nur fünf Sitzungen zum Erfolg führt. Die österreichische Webseite Nachrichten.at berichtet über den vermeintlichen … Weiterlesen
26. Juni 2016
von Christoph Römer
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Im Coaching wie im Change Management ist es teilweise hilfreich, wenn Prozesse typisiert werden. So lassen sich auch Veränderungsprozesse innerhalb eines Unternehmens – ganz grob – in sieben Phasen unterteilen, die allesamt einen bestimmten Umgang erfordern. Das Wirtschaftsmagazin „Impulse“ spricht … Weiterlesen
19. Juni 2016
von Christoph Römer
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In Unternehmen kommt es mehr und mehr auf die Führungs – und auch Coaching -Kompetenz von Vorgesetzten an. Vor allem, wenn so genannte „Low Performer“, also leistungsschwache oder -unwillige Mitarbeiter im Team sind, ist Geschick gefragt. In einem Artikel bei … Weiterlesen
13. Juni 2016
von Christoph Römer
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Macht es einen Unterschied, wenn ein Coach ein Problem aus eigener Erfahrung kennt? Oder gar selbst ein Brancheninsider ist und sich entsprechend in eine Situation einfühlen kann? Nach Ansicht von Experten ist das „Walking in my shoes“ keineswegs zwingend erforderlich. … Weiterlesen
6. Juni 2016
von Christoph Römer
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Der Zusammenhang zwischen Coaching und dem Erreichen konkreter Umsatzziele lässt sich naturgemäß nicht nachweisen. Es ist jedoch so, dass gerade in Zeiten schwindender Umsätze Führungskompetenz gefragt ist. Ein guter Coach wirkt hier oftmals Wunder. FMM greift das Thema auf und … Weiterlesen